可持续发展
赫达将秉承“我们致力于让人类更健康、让环境更友好”的企业愿景,全力推动集团高质量发展。
EHS目标

以“零伤害、零职业病、零环境污染”为目标,保护环境,改进我们工作场所的健康性和安全性,改善劳动条件,维护员工的合法利益。用理念、目标和制度来指导规范员工的日常行为,使员工的意识不断提升。

健康安全

通过建立和不断完善职业健康安全管理体系,以达成职业健康安全管理目标。赫达集团于2020年通过安全生产标准化评审并由三级提升至二级,同时ISO45001等体系持续有效运行。

坚定合规发展理念,建立合规性定期评估机制,系统化进行安全健康法规识别、评估与跟踪;不断提升安全健康培训深度和广度,跟进培训完成情况和效果,为公司可持续发展提供支撑。

环境保护

赫达以“致力于让人类更健康让环境更友好”为愿景,坚持推动可持续发展,秉持可持续发展的理念,通过组织架构的完善、内部环保制度的建立及持续的环保设备设施投入,使公司的各类污染物排放达到国家相关排放标准。公司注重环保体系建设,ISO14001体系持续有效运行。

环境保护

随着环境保护要求的逐年提高,以及环境治理技术的飞速发展,公司引进先进的废水废气处理技术,建设环境治理升级改造项目,全面提升废水、废气治理水平。项目分为VOC治理和废水处理两个部分,总投资近2亿元,占地40余亩。

社会公益

赫达集团始终把“创造价值 助力客户 关爱员工成长 促进社会繁荣”作为企业使命,担当起民营企业的历史使命,积极参与社会公益慈善事业,积极争做共同富裕的构建者。

  • 定期走访一线困难职工家庭,累计发放困难救济金以及救助物资超过10万元
  • 自2019年起,每年捐资助学50余万元
  • 2019年,利奇马灾害来袭,捐款100万元用于灾后救助
  • 2020年来,先后捐款300余万元用于新冠疫情防控工作,积极组织人员参与疫情防控工作
  • 2021年底,董事长毕于东先生个人出资1000万,以母亲杨爱菊女士的名义成立“爱菊基金”,用于对企业职工的纾困救助
  • 2021年、2022年,积极响应区政府号召,向慈善总会“慈心一日捐”捐款20万元
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